photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bonne Etoile vous propose un contrat d'agent commercial (H/F) afin de rejoindre notre équipe de Langres (52). Profil recherché : Indépendant(e) H/F issu d'une formation supérieure en commerce et/ou justifiant d'une expérience dans l'immobilier. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre dynamisme. En raison de la dématérialisation des moyens que nous mettons à votre disposition, une expérience dans le domaine de l'informatique est un atout. Un très bon niveau d'orthographe et de rédaction est souhaité. Votre rôle : En tant que mandataire immobilier, vous jouerez un rôle essentiel dans les transactions immobilières : - Le mandataire immobilier agit en tant qu'intermédiaire lors des transactions immobilières telles que l'achat, la vente ou la location de biens. - Ses missions incluent la prospection terrain, la proposition de biens aux acquéreurs, l'organisation des visites, les démarches administratives jusqu'à la signature de l'acte authentique, l'assistance dans la recherche de financement, le conseil aux vendeurs et acheteurs, la participation aux négociations et la mise en place d'actions commerciales. Vos missions[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au-delà des compétences, nous valorisons les personnalités. Notre mission - Mettre en relation les talents avec les entreprises qui leur correspondent. Le poste : Vous êtes à l'aise dans le monde de la finance et de la comptabilité - Vous aimez les chiffres - Si en plus vous êtes rigoureux, organisé, et que vous possédez naturellement un bon relationnel, vous pourrez rejoindre notre cabinet. Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activités variés. Vous assurez la tenue de la comptabilité de vos clients et selon votre expérience, en fonction de vos compétences, vous pouvez allez jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement tout au long de votre mission. Il est à noter que vous pourrez également exercer des fonctions dans différents services comme l'expertise, l'audit, le social ou encore le service juridique selon vos spécialités (expériences, formations). Profil recherché : De formation comptable et/ou financière, vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes reconnu(e)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce directeur aura comme mission de restructurer ce service qui présente des difficultés de fonctionnement très importantes et chroniques, dans un contexte de turn-over important sur l'encadrement. Il est rattaché au directeur chargé de la coordination de la direction commune. Cette mission nécessite une mise à disposition urgente avec une bonne compétence sur les affaires médicales, et plus largement sur le fonctionnement d'un centre hospitalier. Missions principales Planification et vérification des présences médicales sur les trois établissements ; mise en place des outils permettant le recueil des différentes informations afférentes. Établissement des besoins de recrutement médical ponctuels et communication interne sur l'état des plannings Structuration de la récupération des éléments variables de paie Autonomisation de la paie (actuellement réalisée par le prestataire CPAGE), dont mise en place de contrôles pré-paie Mise en place du plan de formation médicale Calendage, convocation, rédaction du compte-rendu des commissions médicales des trois établissements. Mise en place et surveillance du rythme des sous-commissions de la CME. Mise sous contrôle du paiement des[...]

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Responsable de la gestion des cadres

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) adjoint(e) des cadres pour notre service finances. Poste à pourvoir de suite. Titulaire de la fonction publique - Contractuel de la fonction publique. CDI. Mise à disposition. Poste à temps partiel, 50%. Niveau BAC à BAC + 2 (diplôme en gestion / comptabilité). Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée. Par votre expérience professionnelle vous avez acquis des compétences dans le domaine budgétaire et en comptabilité publique notamment en matière de réglementation comptable (M22). Maîtrise des cadres budgétaires (EPRD - ERRD) exigée. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable administratif et financier de l'établissement et élaborez, en concertation avec le responsable du service, l'ensemble des documents budgétaires (EPRD, ERRD, PPI, PGFP, décisions modificatives.). Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses ainsi que le suivi de l'activité de l'établissement en créant des tableaux de bord nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Capacités à travailler[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Chauvoncourt, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Comptabilité: - La saisie des opérations comptables : Intégration et suivi des factures /Lettrage des comptes/Saisie des factures avec le système de Pré comptabilisation (Lien entre la commande magasin et la facture fournisseur : contrôle des quantités, des tarifs et des remises) - Suivi des règlements factures clients, gestions des relances / impayés (Pôle relance) - Gérer les remises de chèques - Gérer l'envoi du courrier - Classement et archivage de documents administratifs - Gestion des e-mails Administration des ventes: - Gestion des fournitures (commande chez fournisseur - réception des livraisons - gestion des commandes des collaborateurs) - Gestion d'un dossier commercial de A à Z : commande fournisseur, réception de la machine, commande client et facturation client - Montage des financements (AGILOR, ACTIMAT, CICAGRI, AGRILISMAT, .) et déblocage des fonds - Pointage et vérification des remises fournisseurs sur les factures - Relance mise à jour des tarifs sur le SharePoint - Doublon sur Cheval Equipment (offres et montage des dossiers) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Hesse, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Relevant au Responsable de la Base, en tant qu'Assistant Responsable de la Base, vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations en contact avec les clients, de la satisfaction des clients, de la qualité des services fournis, de l'état des bateaux conformément aux normes de l'entreprise, ainsi que de l'équipe et de leur bien-être. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gérer les fonctions de bureau, d'administration et de réception Exécuter les tâches de bureau et les tâches pratiques Traiter et administrer Les demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique ou par téléphone tout au long de l'année Les plaintes des clients et les réclamations des tiers Les commandes, factures et paiements des fournisseurs - suivi des dépenses par rapport au budget La gestion des stocks - tenir des registres précis et faire des ajustements si nécessaire Planification du personnel (y compris les saisonniers) et préparation de la paie pour la signature du manager Accueillir les clients à leur arrivée et s'assurer que le service et les informations fournis lors du check-in/out et tout au long des vacances soient les meilleures possibles S'assurer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Définition du poste : Le Gestionnaire Administratif et financier de Cambrai a pour mission principale d'assurer la gestion administrative auprès du directeur général des service, de l'équipe de direction ainsi que des chefs de département ou de service de l'antenne de Cambrai. Il participe à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la composante dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Site : UPHF- Cambrai Mission principale : Participer à la mise en œuvre d'un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés par la directrice du site Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Encadrer / Animer une équipe Participer à la mobilisation et à la coordination des moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Mettre en place des actions de communication[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Menuiserie - Charpente

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Contrôleur(euse) de Gestion BTP (H/F) secteur Alençon. Vous assurerez l'analyse et la gestion financière de nos entreprises. En contact régulier avec la direction, vos futures missions seront de : - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Gérer les comptes d'exploitation des entités : saisie, rapprochements, lettrage, déclaration de TVA - Contrôler et élaborer des écritures comptables, - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Réaliser les imputations et reventilations analytiques - Participer aux travaux de clôtures : FAE, FNP, CCA, encours - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Analyser les données financières (CA) - Suivi de la performance financière de l'entreprise et analyse des écarts par rapport aux prévisions. - Élaboration des budgets et prévisions financières - Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Production des reportings financiers mensuels à destination de la direction. - Analyse et gestion des flux de trésorerie quotidienne et des investissements. - Proposer des actions correctives en cas de dérives budgétaires et mettre en place des plans d'action. -[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en situation de handicap. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de notre public âgé et handicapé. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en situation de handicap. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de notre public âgé et handicapé. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en situation de handicap. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de notre public âgé et handicapé. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement

Chef / Cheffe d'établissement

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Directeur de site H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : Management Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités, notamment sur les méthodes et organisation groupe et constructeur Veiller à la bonne adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur son périmètre Communiquer les orientations décidées par la Direction du Groupe, faire élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) Veiller au respect et à l'application des dispositions légales et réglementaires (Hygiène Sécurité Environnement Immobilier) avec le responsable HSE : installations existantes, déplacements, rapports des organismes agréés Commerce Définir la stratégie à mettre en oeuvre pour atteindre les résultats[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2025011A MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Dans le cadre de la mise en place de la Fédération de recherche Eau, environnement et territoires sur le site clermontois, notre objectif est la création d'un Observatoire de l'Eau en territoire volcanique. L'objectif global de l'Observatoire de l'Eau est de caractériser la quantité (flux) et la qualité de l'eau à travers le couplage des différents compartiments le long du continuum nuages/précipitations/eaux de surface/eaux souterraines/territoires. Le rôle de cet observatoire est d'acquérir des données actuelles et anciennes et de les mettre à disposition de la communauté scientifique afin d'alimenter notamment des modèles environnementaux et socio-économiques. L'enjeu est d'évaluer la vulnérabilité et la résilience des systèmes observés face au changement climatique et, en particulier, aux évènements extrêmes. L'objectif à court terme de l'Observatoire de l'Eau est l'équipement et le monitoring à une fine échelle spatiale d'un premier bassin versant pilote, celui de la Veyre et du lac d'Aydat. D'autres sites pourront être ajoutés en fonction des projets financés et des intérêts scientifiques.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront : 1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT. - Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l'échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l'inscription dans le projet territorial d'une démarche de promotion de la santé. - Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d'accès aux soins sur le territoire. - Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services. - Soutenir et proposer le déploiement d'actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial. - Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé. 2) Accompagner l'appropriation par les équipes de terrain d'une démarche de promotion de la santé des jeunes. - Apporter écoute, soutien, conseils et expertise[...]

photo Technicien / Technicienne réseau Datacenter

Technicien / Technicienne réseau Datacenter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire recherche un Spécialiste Rémunération Data et SIRH H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée de 7 mois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 10 personnes et vous interviendrez à la croisée de la finance et des ressources humaines, en occupant un rôle stratégique et opérationnel pour un périmètre de 450 collaborateurs. Les missions proposées sont les suivantes : - Gérer la rémunération : Suivi des rémunérations fixes et variables, mise à jour des cartographies métiers, classification des postes et réalisation de benchmarks. - Gérer le SIRH : Paramétrage des outils, suivi des campagnes d'entretiens annuels et accompagnement des utilisateurs internes. - Analyser et faire le reporting RH : Production des indicateurs RH, analyse des données sociales pour les rapports légaux et internes. - Conseiller et créer un support RH : Accompagnement des équipes RH pour la classification des fonctions et optimisation des processus de rémunération. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, à partir de 3 ans d'expérience[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Europ Voyages - Transarc recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire sur le secteur d'Issoire / Vic-le-Comte (63). CDI à temps partiel à vocation scolaire environ 20h/semaine (horaires coupés : circuits matin et soir voire midi). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour (possibilité de faire passer la FIMO / FCO). Possibilité de financement de la FIMO / FCO. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Europ Voyages - Transarc recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire sur le secteur d'Issoire / Vic-le-Comte (63). CDI à temps partiel à vocation scolaire environ 20h/semaine (horaires coupés : circuits matin et soir voire midi). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour (possibilité de faire passer la FIMO / FCO). Possibilité de financement de la FIMO / FCO. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

photo Chargeur / Chargeuse manutentionnaire

Chargeur / Chargeuse manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés. Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Aujourd'hui votre agence Réseau Alliance de Bayonne recherche un CHARGEUR MANUTENTIONNAIRE H/F, poste basé à Mouguerre. Votre rôle ? Effectue la mise en froid des véhicules Selon les sites, et si détenteur du permis de conduire, peut être amené à effectuer la mise à quai des véhicules S'assure du bon état de propreté de la caisse du camion et procède à son nettoyage si besoin S'assure de la conformité des températures règlementaires avant chargement et signale tout dysfonctionnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Iholdy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association d'Aide aux Personnes Agées de l'Arbéroue, recrute dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée minimale de 9 mois, un(e) Coordinateur(trice) Accueil de Jour à 80% en CDD du 1er avril 2025 au 31/12/2025. L'accueil a lieu le mardi sur l'Accueil Sainte-Elizabeth à Saint-Palais, le mercredi sur l'EHPAD Goxa Leku à Iholdy, le jeudi sur l'EHPAD Luro à Ispoure et le vendredi un groupe est accueilli à Saint-Palais et un autre sur l'EHPAD Pausa. Missions Sous la responsabilité de l'administrateur du GCSMS et des directions d'établissement d'accueil, en lien avec les équipes des sites d'accueil (IDEC, médecin coordonnateur, animatrice) vous serez chargé(e) de la coordination du service, traiter les demandes d'admissions, coordonner l'accompagnement des usagers, de faire un lien régulier avec les aidants. Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des demandes d'admissions : - Suivre les demandes sur viatrajectoires - Renseigner les familles sur les éléments constitutifs du dossier d'admission et les aides possibles (transport, financement.) - Effectuer des visites à domicile et/ou accueillir sur site - Présenter les dossiers de demande[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Rechercher des financements complémentaires. Activités[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile junior (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons un vendeur automobile junior (F/H) VO en CDI à Lescar (64). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VO/VN en CDI à Tarbes (65). En tant que vendeur automobile, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) au Cadre de santé, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier (DIPLOME D'ETAT INFIRMIER INDISPENSABLE!!!): Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement[...]

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Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons h/f : Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. -[...]

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Agent / Agente de back-office

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'entreprise : KREANCIA (15 collaborateurs en France) est un prestataire de service en recouvrement de créances, qui recrute dans le centre ville de STRASBOURG (67) un poste de : GESTIONNAIRE BACK OFFICE RECOUVREMENT (F/H) Mission : Au sein du service Back Office recouvrement, il s'agit d'intégrer, de suivre et de contrôler des fichiers et des flux de production dans le logiciel interne ainsi que de gérer les informations relatives aux dossiers débiteurs. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que Gestionnaire Back Office ou équivalent, idéalement en recouvrement, banque, comptabilité ou services financiers. Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers type comptabilité, finance, Excel (nettoyage et importation) et avec les chiffres. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez respecter les procédures en place. Avec un bon relationnel, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs en collaborant avec toute l'équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de GESTIONNAIRE BACK OFFICE RECOUVREMENT(F/H), - un contrat CDI en 35 H du lundi au vendredi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Strasbourg Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers, contrats.. - recrutement - gérer les heures - gérer variable de paie Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : marine.chiarelli@avec.fr

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Secrétaire comptable

Emploi Peinture

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

SECRÉTAIRE COMPTABLE H/F Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) avec des compétences en comptabilité et gestion pour assurer le suivi et l'organisation de plusieurs entreprises. Missions principales - Gestion comptable et administrative des différentes structures - Suivi des finances, des factures et des paiements - Gestion des déclarations fiscales et sociales - Préparation et dépôt des liasses fiscales - Organisation et suivi des dossiers administratifs - Suivi de la gestion et des opérations courantes des entreprises - Accompagnement dans la création, modification et mise à jour des entreprises - Gestion des courriers, des contrats et des documents officiels - Assistance à la direction dans la gestion quotidienne - Gestion des locataires : suivi des loyers, relances, gestion des contrats de location Profil recherché - Candidat(e) avec une expérience en comptabilité et gestion administrative - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables - Excellentes capacités d'adaptation et de polyvalence

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Artenréel Spectacle recrute un.e chargé.e de production et d'administration, en remplacement de congé maternité. Au sein du pôle administration-production-diffusion, sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge : A/ La production & la création de spectacles : - L'ingénierie de production des spectacles ; - L'élaboration des budgets de production des spectacles ; - L'élaboration de dossiers et bilans de subventions, ainsi que la veille sur les financements possibles ; - La rédaction de contrats de coproduction ; - La relation avec les partenaires de création du spectacle. B/ L'exploitation de spectacles - L'élaboration et le calcul de coûts de cession des spectacles ; - Le suivi des devis et contrats de cession ainsi que la facturation correspondante (tâches réalisées avec le service administratif/comptable ; - L'élaboration et le suivi de production des dates/tournées (notes de frais, rémunérations des équipes artistiques et techniques, droits d'auteurs, etc.). C/ La paie Connaissance sur la paie des intermittents du spectacle. - La connaissance du logiciel GHS sPAIEctacle est un plus. Type de contrat de travail : à définir selon le profil[...]

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Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd'hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l'ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. ACTIVITES : - Vous encadrez et animez les équipes du département (4 encadrants et 20 agents techniques dont des peintres, menuisiers, serruriers, électriciens (y compris nouvelles technologies)). - Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie du département. À ce titre : o Vous êtes force de proposition pour élaborer une politique de gestion du patrimoine bâti (maintenance curative et préventive des bâtiments[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe. Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.) - Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion passionné(e) et motivé(e) pour prendre part à notre aventure. Si tu rejoins notre équipe, ton rôle clé sera d'assurer le bon déroulement de nos opérations quotidiennes. Tu es organisé(e), dynamique et à l'aise avec l'informatique et les chiffres ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Gestion des moyens généraux : Tu seras garant(e) du suivi des contrats de maintenance et d'entretien de nos locaux administratifs, véhicules et différents matériels. Tu seras également notre chef d'orchestre pour la gestion de stock des fournitures que ce soit pour la bureautique ou l'entretien. - Maintenance informatique et téléphonie : En cas de problème (ou pas), tu seras un véritable relais pour nos équipes avec nos prestataires informatiques et tu participeras à la gestion des nouveaux projets. - Gestion de la communication : Tu gèreras notre communication externe avec efficacité et rigueur. Tu participeras au groupe de travail « communication » de Rhénalia. - Renfort pôle secrétariat/administratif[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Colmar (CJ, GB, HSE, MT2E, RT et TC). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants et les étudiants dans la production de supports et de capsules vidéo - Développer et accompagner les usages du portfolio et de sa mise en œuvre dans les équipes[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : UN/UNE CONSEILLE.RE AEI (Appui à l'Entreprenariat Individuel) La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa. Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne. Les missions du conseiller AEI - Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir. - Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment). - Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas. - Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client basé à Colmar un Assistant Comptable pour une mission de 3 mois renouvelable. Rattaché au Responsable Comptable, et au sein d'une équipe comptable composée de 6 personnes, vous intervenez principalement sur les activités suivantes : - Comptabilisation des factures fournisseurs français et étrangers avec suivi des litiges, - Gestion des immobilisations, - Audit des notes de frais, - Saisie des transaction bancaires et établissement des rapprochements bancaires, - Etablissement des déclarations en douanes et support sur les déclarations des taxes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité / Finances (Bac + 2 minimum). Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. L'ERP en place étant utilisé en langue anglaise, la pratique de cette langue (à l'écrit, niveau B1) serait un réel atout pour votre candidature.

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le développement commercial du Cnam sur le territoire de Mulhouse,[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production (H/F) En tant que Responsable d'unité de production vos missions principales seront les suivantes : -Assurer les aspects Sécurité, qualité et finance liés aux activités de production. -Manager et encadrer le personnel du service. -Définir la vision stratégique de son département en terme de ressources, d'investissement, d'amélioration continue (approche lean/5S) et de budget -Piloter les projets relatifs à son département de production. -Participer aux décisions stratégiques du site en étant membre du comité de direction COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES: -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication. -Connaissance des outils bureautiques. -Connaissance d'une GPAO -Connaissance du Lean et/ou Six sigmas. FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES : -Bac 5/6 (Ingénieur Généraliste, Chimiste, Vétérinaire, Pharmacien). -Expérience de 5 à 7 ans dans l'encadrement d'une équipe de production. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas, postulez !

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sur les deux quartiers prioritaires dont vous avez la charge, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des feuilles routes définies par la Convention Locale d'Application du contrat de ville (CLA) : - Initier le développement, assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA ; - Assurer le suivi des programmations sociale, estivale, GSUP et ATFPB (appels à projets, dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation financière.) ; - Mobiliser et animer les acteurs institutionnels et associatifs afin de favoriser les dynamiques partenariales : mobilisation des partenaires et services de droit commun, animation d'instances locales et de démarches partenariales (comités de quartier, diagnostics en marchant, ...), mise en réseau des acteurs locaux, impulsion et coordination d'actions partenariales répondant aux besoins du quartier / attentes des habitants ; - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville ; - Participer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la sécurisation temporaire, des patrimoines immobiliers et des personnes Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : -Gérer un ou plusieurs portefeuille(s) clients -Gérer des bons de commande client sur notre portail, en lien avec le service client, en collaboration rapprochée -Saisir, générer et éditer des factures en fonction de la spécificité des contrats -Optimiser et garantir le bon enregistrement des données dans les logiciels internes -Saisir, contrôler et mettre à jour les bases de données clients utilisées -Gérer la relation avec les clients, les demandes d'informations, les réclamations -Contrôler et vérifier systématiquement la validité des données de facturation par des softdraft excel -Traiter les litiges et suivre les impayés en collaboration avec le service recouvrement Vous avez une vraie appétence pour les chiffres, l'analyse des données financières. L'organisation, la méthodologie, la rigueur et la résolution des litiges sont autant d'atouts qui vous distinguent. Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle et savez[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 1 poste en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des offres de services de simplification proposées par la branche recouvrement. Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements. Ce poste est fait pour vous ! Activités principales : En tant que Gestionnaire du Recouvrement, vous : - Gérez administrativement et comptablement les comptes des employeurs bénéficiant du Titre Emploi Service Entreprise et du Chèque Emploi Associatif. - Conseillez et accompagnez les entreprises ou les associations sur la législation et leurs obligations. - Négociez les modalités de règlement amiable et suivez les procédures de recouvrement. - Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des activités. Compétences : Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 8 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES : -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) / Assistant commercial - Anglais (H/F) -Au sein d'une entreprise de production spécialisée dans la mécanique industrielle, vous assurez les missions suivantes : -Assurer le suivi administratif des clients (panel international), la gestion du carnet de commandes ainsi que la bonne exécution de ces dossiers. -Assurer le Reporting et l'assistance commerciale France et Export (tableaux de bord). -Veiller à la satisfaction client dans le respect des procédures et des circuits internes, en étroite collaboration avec les services associés (BE, Logistique, Finance ... ). -Contribuer à la satisfaction des clients en honorant les commandes dans les délais demandés et le respect de la qualité. -Appliquer la politique financière de la Société et contribuer à l'accroissement du Chiffre d'Affaires et de la MBD (Marge Brute dégagée). -Assurer l'administration des ventes et le suivi des flux financiers (paiements factures, échus) des pièces de rechange, des assistances pour une filiale et des[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable régional des moyens généraux et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le-la responsable des moyens généraux (H/F) est en charge des missions suivantes : Gérer l'entretien et la maintenance des sites et encadrer les collaborateurs techniques et d'entretien Gérer la restauration et encadrer les collaborateurs de service Gérer les commandes (fourniture, matière d'œuvre, équipement, investissement, travaux ..) sur la base des demandes d'achat, demande des devis, émettre les commandes, suivre les réceptions et encadrer le responsable achat S'assurer du respect des contrôles périodiques et des maintenances obligatoires de son périmètre Participer au plan pluriannuel de travaux et/ou de rénovation de son périmètre Veiller au respect des normes de références et à la sécurité des biens et des personnes sur son site en s'appuyant sur les attachés techniques sécurité et réglementaire Superviser et assurer le suivi des travaux ainsi que le respect des cahiers des charges des prestataires Participer à l'élaboration des dossiers de financements des travaux et participer à la sélection des prestataires en coordination avec[...]

photo Gestionnaire de risques financiers

Gestionnaire de risques financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, basé entre Chalon sur Saône et Mâcon, un contrôleur-seuse crédits clients (H/F), chargé(e) de relancer les clients afin d'assurer le niveau de trésorerie et gérer le risque clients. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vos talents en négociation ne sont plus à prouver et le contentieux ne vous fait pas peur ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous! Vos principales missions : - CONTROLER les encours clients et déterminer les limites de crédit sous le contrôle du DAF - ASSURER la relance client (téléphone, mail, mise en demeure..) - COMPTABILISER les règlements des clients et assurer le suivi mensuel des Bonifications de Fin d'Année - SECURISER le niveau de trésorerie en surveillant le Besoin en Fond de Roulement et en mettant en place les garanties en collaboration avec le commerce - ASURER le lettrage conforme des règlements clients - ALERTER sa hiérarchie en fonction du niveau des encours et du risque client (procédures collectives..) - ASSURER les formalités administratives et contractuelles, liées aux assurances crédits - ELABORER le tableau prévisionnel de trésorerie en collaboration avec le DAF - SAISIR:[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un centre de formation dans le transport, vous ferez de la prospection d'entreprises pour commercialiser les formations . Vous proposerez des formations en permis C, CE, D, et titre professionnel. Vous devez impérativement connaitre les systèmes de financement de formations, et le domaine du transport.

Ressources supplémentaires